Студенты отдают предпочтение распределению после вуза
Всероссийский опрос, проведенный порталом для молодых специалистов CAREER.RU, показал, что каждый третий российский студент желает иметь гарантированное трудоустройство после вуза без возможности выбора работодателя.

Всероссийский опрос, проведенный порталом для молодых специалистов CAREER.RU, показал, что каждый третий (31%) российский студент хотел бы иметь гарантированное трудоустройство после вуза без возможности выбора работодателя.
Свое желание 95% студентов, выбравших гарантированное трудоустройство, объясняют просто — они считают, что молодым специалистам без протекции невозможно найти работу.
65% студентов признались, что гарантированное трудоустройство — преимущество вуза, однако 23% так не считают. 12% затрудняются ответить.
Стоит отметить, что только каждый пятый опрошенный студент (21%) обращался в вузовские структуры по трудоустройству. 55% признались, что не делали этого, а 25% заявили, что у них таких нет или они о них не знают.
Опрос проведен порталом по поиску работы CAREER.RU 2–9 августа 2011 года среди 1400 российских студентов и молодых специалистов.
Свобода или гарантии? Выберите наиболее интересный для вас вариант.
Ответ | % |
---|---|
Гарантированное трудоустройство без возможности выбора (распределение вузом). | 31 |
Свобода выбора места работы без распределения вузом. | 69 |
Почему вы предпочитаете гарантированное трудоустройство?
Ответ | % |
---|---|
Молодым специалистам без протекции невозможно найти работу. | 95 |
Я не уверен в собственных силах. | – |
Просто не хочу стараться. | 5 |
Вы считаете гарантированное трудоустройство преимуществом вуза?
Ответ | % |
---|---|
Да. | 65 |
Нет. | 23 |
Затрудняюсь ответить. | 12 |
Вы хотя бы раз за время учебы обращались в вузовские структуры по трудоустройству студентов?
Ответ | % |
---|---|
Да. | 21 |
Нет. | 55 |
У нас таких не было. | 25 |