Успеть до конца года
Что необходимо успеть сделать каждому HR-специалисту до конца года? Закрыть проекты, подготовить отчетность, запланировать бюджет и, возможно, подготовить подарки для коллег .
Мы за то, чтобы завершить 2015 год профессионально, поэтому рассказываем о трех важных вещах, которые нужно успеть сделать до нового года, а в следующем году с полной решимостью и энергией взяться за решение рабочих задач.
Итак…
1. В новый год — с престижным сертификатом. Не забудьте пройти сертификацию от HeadHunter , чтобы подтвердить свой статус эксперта в сфере интернет-рекрутмента. Это не отнимет у вас много времени: просто пройдите онлайн-тестирование на знание продуктов HeadHunter. По итогам теста вы получаете электронный сертификат от HeadHunter, который можете прикрепить к вашему резюме.
2. Новый год — новая информация. Не забудьте включить в ваши планы вебинары от HeadHunter . Мы всегда стараемся рассказать вам что-то новое, что поможет вам достигать поставленных целей еще эффективнее. Поэтому, чтобы ваша работа была максимально удобной, с радостью приглашаем вас на наши бесплатные онлайн-встречи, чтобы поделиться с вами полезными знаниями. Регистрируйтесь и включите их в ваш календарь!
3. Новые инструменты HR-брендинга в новом году. Мы всем сердцем болеем за ваш HR-бренд. Поэтому неустанно думаем об инструментах, которые вы можете использовать для формирования привлекательного имиджа работодателя. К февралю готовим для вас кое-что новенькое: бронируйте места на , куда мы созываем спикеров из крупных компаний. Сейчас еще можно приобрести билеты со скидкой 20% — торопитесь!