Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Наставник поможет выйти на новый профессиональный и зарплатный уровень
Есть 117 наставников для вас
Анастасия Лейфер
Lead Product Manager в Wildberries / ex-Альфа-Банк
• Прошла путь от стажера-аналитика до продакт-лида в ведущих компаниях России.
• 10 лет в IT, 5+ лет в продуктовом менеджменте.
• Работала над созданием стратегий и повышением продуктовых метрик в Альфа Банке по 4 направлениям: операционные процессы, дебетовые карты, главный экран и редизайн.
• Разрабатываю и управляю продуктами в области парсинга, мэтчинга и поиска в Wildberries, формирую стратегию их развития для увеличения GMV для команды 60 человек.
• В обоих компаниях совмещала роль Project-менеджера: выстраивала scrum-ориентированные процессы в командах, целеполагания и KPI - в подразделении
• 4+ лет в личной терапии: знаю все про себя и свою мотивацию.

С чем помогу:
• Старт в продакт-менеджменте – помогу понять, подходит ли вам эта роль, какие навыки развивать и как грамотно оформить резюме для успешного поиска работы.
• Подготовка к собеседованиям – проведу тестовое интервью, разберу ошибки, помогу с самопрезентацией и прохождением продуктовых кейсов.
• Карьерный рост – подскажу, как перейти на следующий уровень (Junior → Middle, Middle → Senior) и строить карьеру в корпорациях и небольших компаниях.
• Развитие продакт-навыков – обучу работе с гипотезами, метриками, процессами и стратегическим управлением продуктом.
• Эффективная коммуникация – помогу наладить работу с заказчиками, руководством и командой, минимизируя конфликты.
• Аудит процессов – разберу, как улучшить командную работу, прозрачность и эффективность взаимодействий.
• Анализ продукта и метрик – помогу определить ключевые показатели, улучшить UX и предложить гипотезы для роста.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в продуктовый менеджмент, но не знает, с чего начать.
• Продактам, которые хотят уверенно проходить собеседования и получать офферы.
• Специалистам, стремящимся к карьерному росту и переходу на следующий уровень.
• Продакт-лидам и руководителям, которым важно развивать навыки управления командой, процессами и метриками.
Светлана Трушева
Карьерный консультант / Профориентолог / Резюмерайтер
Сертифицированный карьерный консультант. Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. Имею профильное высшее образование по специальности «рынок труда и занятость». Карьерный консультант и спикер карьерных мероприятий в г. Москва.

Более 12 лет опыта работы в HR (кадровые агентства и in-house). Более 6 лет опыта карьерного консультирования, 3000 + карьерных консультаций, 2000 + продающих резюме, проведено более 6 000 собеседований. Несколько лет преподавала в РАНХиГС, помогала студентам составлять резюме, строить стратегию поиска работы. Умею доносить информацию понятным языком также благодаря своему опыту преподавателя.

Более 2000 консультаций на тему развития карьеры в сфере IT. Успешный опыт трудоустройства клиентов в крупные IT компании. Более 1000 консультаций в сфере фарма, нефтегаз, административный персонал и других сферах.

Помогу Вам:
• С подготовкой резюме и сопроводительного письма
• Проконсультирую по каналам поиска работы, также как искать работу с нулевым опытом работы, построение карьерного маршрута
• Подготовлю к собеседованиям, помогу с ответами на разные вопросы

Буду особенно полезна: программистам, тестировщикам, техническим директорам, руководителям технической поддержки, системным администраторам, дизайнерам, менеджерам проектов, менеджерам по продукту, врачам, инженерам, HR специалистам, сотрудникам в сфере гостиничного бизнеса и туризма, юристам, сотрудникам в сфере науки и образования.

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Анна Шаверина
Карьерный консультант / HR-эксперт
• HR консультант с подходом хэдхантера к поиску работы. Делюсь именно практическим опытом и экспертизой
• 15 лет подбора персонала разных уровней для таких компаний как Сбер, Яндекс, ВТБ, Volkswagen, Ford, Лента, Tele2, EY, Делимобиль, Ozon, Yota, Brother, 2ГИС и др., из них 10 лет консалтинга (АНКОР, Hays), а также executive search проекты по поиску ТОПов
• 5 лет карьерного консультирования, 400+ проведенных консультаций, более 100 успешных трудоустройств
• Приглашенный преподаватель СПбГУ (авторский курс по HR консалтингу)
• Спикер на профильных мероприятиях, автор комментариев в СМИ по тематике рынка труда
• Успешный опыт обучения рекрутменту как HR менеджеров, так и руководителей из бизнеса - широкий профессиональный кругозор и глубокое понимание процессов найма и запросов с разных сторон.

С чем помогу:
• структурировать процесс поиска новой компании/роли и сделать его прозрачным;
• расскажу про процессы на рынке труда, развею мифы;
• научу искать подходящие вакансии, оценивать, на какие подходит тот или иной опыт, есть ли смысл туда откликаться вообще;
• подготовлю к собеседованию, научу вести переговоры, дам варианты «вкусных» фраз и помогу найти формулировки на презентацию «тонких» моментов вашей биографии (причины переходов, перерывы, декрет, свой бизнес и пр.).

Кому могу помочь:
• средний и ТОП менеджмент;
• узкопрофильные специалисты (продажи всех уровней и направлений, финансы, HR, маркетинг, управление продуктом, аналитика, закупки, администрирование, бэк-офис).
• Основная экспертиза в отраслях:
- банкинг, страхование, инвестиции,
- телеком, digital, системная интеграция, e-com.

Мой подход - это исключительно практические инструменты, лайфхаки, простые и понятные шаги, каналы поиска, что необходимы под конкретную карьерную задачу. А еще я всегда честно отвечу.
Роман Луканов
Эксперт по аналитике и автоматизации бизнес-процессов / ex-Big4
• Опыт работы в Big4, консалтинге и крупных международных компаниях.
• Прошел десятки собеседований, включая успешное трудоустройство в Big4.
• Участвовал в отборе кандидатов, знаю, на что смотрят рекрутеры и как выделиться среди конкурентов.
• Подготовил 10+ кандидатов, успешно устроившихся в крупные компании.

С чем помогу:
• Разбор резюме и LinkedIn-профиля, рекомендации по улучшению.
• Подготовка к собеседованию: разбор вопросов, отработка ответов, моделирование ситуаций.
• Определение карьерной стратегии и план перехода на новую позицию.
• Помощь в переходе из смежных сфер в аналитику и консалтинг.

Кому могу помочь:
• Специалистам, которые хотят попасть в Big4 и консалтинг.
• Бизнес-аналитикам и системным аналитикам 1С.
• Тем, кто ищет работу и хочет повысить шансы на успех.
• Тем, кто задумывается о смене карьеры и не знает, с чего начать.
Александра Сергеева
Карьерный консультант / Психолог / Карьерный стратег
• Эксперт с опытом 13+ в HR бизнес-партнёрстве крупных IT компаний, фармкомпаний: управление подбором персонала, обучением и развитием, построение hr бренда работодателя, развитие и поддержка управляющих команд.
• 18+ опыта в консультировании по профессиональной ориентации, карьерному стратегированию.
• 4200+ собеседований на разные позиции.
• 3100+ индивидуальных консультаций.
• 500+ тренингов.
• Спикер конференций HR Day, Стачка, Merge, Зарплата.ру, эксперт Цифрового прорыва.
• Тренер по развитию эмоционального интеллекта.
• Обладаю экспертизой в областях управления своей карьерой, повышение эффективности, построение личного бренда, развитие эмоционального интеллекта, развитие навыков наставничества и коучинга.

С чем могу помочь:
• составить индивидуальный план поиска работы
• подготовить сильное “продающее” резюме
• снизить стресс при поиске или смене работы
• подготовить к собеседованию и развить навыки самопрезентации
• выстроить карьерный трек развития внутри вашей текущей компании
• построить карьерный трек при старте профессионального пути
• помочь с самоопределением при состоянии профессионального тупика

Кому могу помочь:
Начинающим специалистам и профессионалам разного уровня по направлениям:
• IT
• digital
• продажи
• HR
• маркетинг и PR
• медицина
• образование
• производство
• топ-менеджерам и руководителям любых направлений и предметных областей.

Наша совместная работа приведёт вас к раскрытию ваших сильных сторон как личности, так и профессионала.
Коста Татаров
Руководитель проекта в Аэрофлоте / ex-Россельхозбанк, Уралсиб, Норникель
• Руководитель проектов по созданию аналитических платформ, помогаю компаниям принимать взвешенные решения на основе данных
• 5 лет опыта в управлении проектами, прошел путь с нуля от администратора до менеджера проектов менее чем за 2 года, принимал на работу и собеседовал кандидатов
• Спикер, it-евангелист
• Знаю, как перейти в ИТ без опыта и навыков разработки

С чем помогу:
• Корректировка резюме и подготовка сопроводительного письма
• Подготовка к собеседованию и тестовым заданиям
• Сформирую понимание об управлении проектами, дам рекомендации для погружения в профессию
• Расскажу про основные инструменты работы с проектами

Кому могу помочь:
• Кандидатам на позицию администратора или руководителя проектов, специалистам смежных профессий
• Тем, кто хочет начать карьеру в проектном менеджменте и ИТ с нуля
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.