- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании ТГК-14
Оценка компании
3,4
Хорошо
148 отзывов
60
39
34
15
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Лаборант 4-го разряда
Что нравится?
График, возможность выбрать дни отдыха, оплачиваемые праздничные, переработка
Что можно улучшить?
Поднять заработанную плату, условия труда улучшить, добавить льготы
Преимущества и льготы
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Зарплата и аванс всегда вовремя, отпускные тоже. Отпуск по графику
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и руководство
Преимущества и льготы
Машинист тепловоза
Что нравится?
Обращение с персоналом неуважительное, зарплаты плохие, оборудование древнее, постоянно проблемы, сиз выдаётся не вовремя и всё самое плохое
Что можно улучшить?
Оборудование, зарплату, специалистов
Преимущества и льготы
Инженер-наладчик
Что нравится?
Энергетика - одна из основополагающих отраслей со множеством специализаций и направлений развития, все зависит не от руководства, а от индивидуальной самооценки, работоспособности, обучаемости (повышения квалификации) и активной жизненной позиции (стремление к карьерному росту), хотя конкуренция очень высока.
Что можно улучшить?
Относится: - внимательнее к профессиональному ориентированию подрастающего поколения (ориентировать на работу в энергетической отрасли), - бережнее к выпускниках профильных учебных заведений.
Преимущества и льготы
Машинист
Что нравится?
Не далеко от дома, сменный график, стабильная зарплата. Выдача спец одежды
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплату,
Преимущества и льготы
Ведущий специалист Группы корпоративных коммуникаций
Что нравится?
Стабильная, достойная заработная плата. Социальные гарантии, отражённые в кол. договоре. Развитая корпоративная культура,отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Структура управления. Расширение в большую сторону соцгаранитий.
Преимущества и льготы
Генеральный директор
Что нравится?
Дружный коллектив, отличное руководство, интересная работа. Высокая оплата труда. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Разнообразить досуг, коммуникацию между сотрудниками. Улучшить связи между трудовыми коллективами города.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не плохая заработная плата Классный и дружный коллектив, который все покажет и расскажет
Что можно улучшить?
Неугомонное начальство, которое постоянно подгоняет по графику, при том, что нехватка кадров составляла 50% в нашем отделе
Преимущества и льготы
Электрогазосварщик 5 разряд
Что нравится?
Контора разваливается на глазах обновления оборудования нету материалов нету гсм нету запчастей нету
Что можно улучшить?
Выделять полноценное количество материалов и расходных инструментов
Преимущества и льготы
Начальник района эксплуатации тепловых сетей
Что нравится?
Предоставление возможности самостоятельно принимать решения, самостоятельно руководить подчинённым персоналом.
Что можно улучшить?
Поменьше планерных совещаний и повыше зарплату всему коллективу.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТГК-14
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТГК-14 для трудоустройства?
58.1% сотрудников рекомендуют компанию ТГК-14 для трудоустройства, на основании 148 оценок.
Какая оплата труда в компании ТГК-14?
Сотрудники компании ТГК-14 оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 148 оценок.
Как сотрудники ТГК-14 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТГК-14 оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 148 оценок.
Как сотрудники ТГК-14 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТГК-14 оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 148 оценок.
Публичное акционерное общество «Территориально-генерирующая компания №14» создано 7 декабря 2004 года. Главная цель создания компании – эффективная работа на конкурентном оптовом рынке электроэнергии и в сфере теплоснабжения потребителей Забайкальского края и Республики Бурятии. Компания одной из первых ТГК России начала свою операционную деятельность. В 2006 году было завершено преобразование Общества в полноценную генерирующую компанию. ПАО «ТГК-14» обеспечивает тепловой энергией потребителей на территории Забайкальского края и Республики Бурятии – субъектов Российской Федерации, входящих в состав Сибирского федерального округа. В ПАО «ТГК-14» входит четыре филиала: - «Читинская генерация» (структурные подразделения: Читинские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Шерловогорская ТЭЦ, Приаргунская ТЭЦ, Энергетический комплекс); - «Генерация Бурятии» (структурные подразделения: Улан-Удэнские ТЭЦ-1, и ТЭЦ-2, Тимлюйская ТЭЦ, Энергетический комплекс; - «Читинский Теплоэнергосбыт» (структурные подразделения: Читинское отделение, Шерловогорское отделение, Приаргунское отделение, Улан-Удэнское отделение, Тимлюйское отделение); - «Теплоэнергосбыт Бурятии». В составе ПАО «ТГК-14» 7 станций установленной электрической мощностью 633 МВт и тепловой мощностью 2707 Гкал.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ТГК-14
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Энергетика
Сбросить
Фильтровать отзывы