Разгрузка грузовых фур с прибывающим сырьём для дальнейшей переработки в ЦГППС (поддоны с яйцами); работа на складе; принятие, перемещение, отдача пищевой продукции; помощь в работе операторам линий жидкого желтка; сухого белка и желтка; принятие участия в работе на яйцеразбивке; принятие участия в работе на ферментации; принятие участия практически в любой внутренней деятельности цеха, согласно распоряжениям мастера производства. Помощь кладовщику в её деятельности на складе готовой продукции, а также выполнение распоряжений технологов и непосредственного руководства цеха.

Мне посчастливилось выйти после продолжительного поиска работы именно в торговле на частное лицо, набиравшего менеджеров по продажам на сезонную работу. Сезон был: осень-зима 2018. До этого около трёх недель нас обучали принципам работы B2B и показывали примеры переговоров с успешной стратегией, а также безуспешной. Выводы сделали ещё в процессе обучения. Кто не сделал - нас быстро покинул. Это был весьма ценный опыт, жаль такой короткий по времени... С сентября группа из шести человек, включая меня, звонили по всей России по тёплой клиентской базе, и подготавливали почву для будущих сделок, которые завершал лично мой наниматель. Каждую из них. В день приходилось делать свыше двухсот звонков, в дальнейшем, уже дома, хотелось одного: тишины. Сама продукция была китайской, но выдавалась как российская. Мы все были уполномочены выбирать процент от сделки. До 40 процентов можно было делать скидку клиенту, если человек потенциально был настроен на хороший заказ. Иными словами, делая большую скидку ему, за счёт большого объёма продаж, мы делали сами себе более меньшую маржу. Но суммарно это было крайне выгодно. По счетам всех продаж за месяц и далее за квартал. В то время это была моя самая лучшая зарплата, и я получал больше чем начальник ЦГППС, мой непосредственный руководитель в настоящее время. И я бы с радостью остался работать в этом сегменте, но сезон торговли подошёл к концу декабря, и нас всех распустили. На мой взгляд, опыт ведения деловых переговоров по телефону - значительно перекрывает весь мой предыдущий. Именно потому, что нас учили вести переговоры максимально убедительно, работая на результат, а не тупое просиживание штанов в офисе. Самый большой плюс был в том, что у меня был отличный руководитель, поощряющий личную инициативу, не заставляющий работать по скрипту, не ставящий нереальные планы, и, что самое важное, позволяющий зарабатывать очень хорошие деньги. Всё было просто и прозрачно. Никакой двойной бухгалтерии. Никакого заискивания перед шефом. А все ошибки или недочёты рассматривались совокупно вечером того же дня, после чего он все ехали домой. Уставшие, но довольные. Особый акцент уделялся качеству звонков, а не их количеству, и как следствие, возможной потере клиента. Если бы подобный опыт растянулся у меня хотя бы на два года, сейчас за месяц я бы зарабатывал больше, чем зарабатываю за год, уверен в этом!

Тогда я считал это временной работой, поскольку планировал возвращаться в Москву. Это была обычная, ничем не примечательная работа на складе, более подробно о ней я уже указал выше.

Магазин рыбных деликатесов в городе Москва. Принадлежал частнику. Сперва устроился продавцом-кассиром. Зарплата выдавалась в конвертах два раза в месяц, и была хорошей, поэтому вопросы касаемо официального трудоустройства - никто не задавал. Все сотрудники прошли двухнедельное обучение. Учили разбираться не только в сортах рыбы, но и нужно было знать несколько рецептов приготовления той, или иной рыбы, чтобы советовать это клиентам. Учились нарезать рыбу на время. Раз в месяц сдавали экзамен по всему ассортименту. Магазин был элитный. Кроме рыбных продуктов привозилась дорогая икра, а также устрицы, с довольно коротким сроком годности. Два раза в неделю проводилась дегустация, куда забывались всё желающие. Все сотрудники магазина были обязаны иметь медкнижку, а также отличать по вкусу любую рыбу любого приготовления. Через три месяца управляющая магазином ушла в декретный отпуск, и мне предложили быть и.о. магазином. Я согласился, тем более что опыт уже был. Зарплата существенно выросла, как и ответственность. Порою штрафовали именно меня за косяки продавцов, но мне было интересно заниматься данной работой. В августе 2017-го пришлось вернуться в Алексеевка, поскольку у матери начались проблемы со здоровьем. В особые достижения ничего конкретно не ставлю, поскольку попал на должность случайно, а не намеренно, но старался добросовестно руководить магазином, чтобы хозяин был доволен. Это всё.

Поиск и привлечение новых клиентов по телефону и при личных встречах, ведение бухгалтерской отчётности по магазину, работа с поставщиками товара и действующими клиентами, анализ и планирование планов продаж, участие в ежемесячных ревизиях. К февралю 2016-го увеличен товарооборот в 1,6 раза, а уже к концу того же года в 2 раза. Причина ухода - переезд в Москву.

Анализ рынка текущих продаж, заказ товаров на действующих оптовых базах согласно спросу, формирование и корректировка рыночной цены на товары, предоставление информации по ценам и характеристикам товаров, консультирование покупателей, создание клиентской базы постоянных покупателей и предоставление им скидок и бонусов, организация сезонных распродаж и/или уценка товаров, пользующихся слабым спросом, материальная ответственность, проведение продаж по безналичному расчёту, оформление заказов от частных и юридических лиц, поиск более выгодных поставщиков товара по прайс-листам, отслеживание ценовой политики и спектра предоставляемых услуг у магазинов конкурентов, повышение имиджа и репутации магазина путём вежливого и доброжелательного общения с клиентами, плановая ревизия по учёту товаров, работа на результат по стабильному повышению ежемесячной и среднегодовой выручки. Основные достижения: путь от рядового продавца до управляющего магазином. Выручка магазина стабильно росла. Ушёл по причине приглашения в другой магазин с лучшими условиями труда и большей зарплатой.

Продажа бытовой техники, консультирование покупателей, работа на кассе, решение вопросов по возврату товара, еженедельная выкладка нового товара, ежемесячная инвентаризация, повышение квалификации.

Выкладка и продажа продуктов питания, работа с кассовым аппаратом, помощь покупателям в выборе товара, контроль за свежестью и сроками годности, участие в ревизиях. Причиной ухода послужили небольшая зарплата, и желание реализовать себя в другой отрасли торговли.

Социально-правовой факультет, Юриспруденция

правоведение, Юриспруденция