1.Организация, планирование и контроль бизнеспроцессов компании в целом; 2. Бюджетирование; 4. Разработка политики продаж; 5. Анализ хоз. деятельности компании; 6. Формирование ценовой политики; 7. Анализ рынка и конкурентной среды; 8. Разработка коммерческих предложений; 9. Контроль за обеспечением стабильных и бесперебойных поставок товаров в магазины и на склады и исключение сверхнормативных запасов товаров; 10. Проведение переговоров на уровне первых лиц. 11. Прием и увольнение сотрудников.

Полное руководство филиалом (оптово-розничная продажа мясной продукции); развитие филиала и управление продажами; увеличение объема продаж на вверенной территории. Обеспечение запланированных показателей и темпов роста, обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности.; Прием и увольнение сотрудников.

1. Организация, планирование и контроль работы региона, в рамках розничной сети и магазинов (46) -1000 кв.м.; 2. Открытие магазинов с «0», 3. Бюджетирование 4. Разработка политики продаж; 5. Анализ результатов продаж 6. Управление и повышение эффективности продаж; 7. Формирование ценовой политики; 8. Анализ рынка и конкурентной среды; 9. Разработка коммерческих предложений; 10. Контроль за обеспечением стабильных и бесперебойных поставок товаров в магазины и исключение сверхнормативных запасов товаров; 12. Проведение переговоров на уровне первых лиц. 13. Начисление бонусной системы для управляющих по итогам месяца; 14. Контроль работы всех подразделений по инвентаризациям (исключение потерь); 15. Отбор и найм сотрудников (на должность управляющего) на работу 16. Взаимодействие работы с другими отделами на итоговый положительный результат работы всей сети и региона в целом.

Кол-во подчиненных: 70 чел (управляющие) Должностные обязанности: - Организация, планирование и контроль работы подразделений; - Открытие магазинов с 0; - Бюджетирование; - Анализ результатов продаж; - Начисление бонусной системы для управляющих по итогам месяца; - Контроль работы всех подразделений по инвентаризациям; - Отбор и найм сотрудников (на должность управляющего) на работу; - Взаимодействие работы с другими отделами на итоговый положительный результат работы всей сети; - Контроль за обеспечением стабильных и бесперебойных поставок товаров в магазины и исключение сверхнормативных запасов товаров; - Исключения наложений штрафов на магазины компании, а так же контроль поддержания работоспособности магазинов, в соответствии с требованиями СЭС и других контролирующих органов;

Количество подчиненных: 10 чел (управляющие) Должностные обязанности: - Организация, планирование и контроль обеспечения полного исполнения Бизнес Процессов Компании персоналом магазинов и Супервайзерами Торговой сети; - Организация и проведение в Магазинах Торговой Сети мероприятий по поддержанию и увеличению товарооборота и дохода Компании, а так же оптимизация их товарных остатков; - Руководство Супервайзерами Торговой Сети с целью исполнения Планов Компании по товарообороту доходу и количеству покупателей на каждый Магазин Торговой Сети «Незабудка»; - Организация и проведения Ассортиментных групп с целью введения в Ассортимент Торговой Сети высокооборачиваемых и высокодоходных товаров, пользующихся устойчивым и возрастающим Покупательским спросом на основании потребностей покупателей, сезонности, мониторинга ассортимента конкурирующих организаций, обновления товарных линеек производителями и поставщиками; - Исключения наложений штрафов на Магазины Компании, а так же контроль поддержания работоспособности Магазинов в соответствии с требованиями СЭС и других контролирующих органов; - Обеспечение стабильных и бесперебойных поставок товаров в магазины и исключение сверхнормативных запасов товаров; - Обеспечение наличия надлежащего пакета документации для организации торговли на закупаемые товары, а так же бесперебойной работы розничных торговых объектов Компании; - Исключение потерь Компании по причине некачественной приемки или хранения товаров в Магазинах Торговой Сети, а так же минимизация потерь по причине «забывчивости» Покупателей; - Анализ результатов продаж; - Бюджетирование; - Отбор и найм сотрудников (на должность управляющего и менеджера) на работу;

Должность: Директор по продажам Кол-во подчиненных: 10 чел - Администрирование ; - Организация , планирование и контроль подразделения; - Организация успешной работы команды торговых представителей; - Анализ ситуации в регионах и на иркутском рынке , поиск путей для увеличения объема продаж; - Отслеживание деятельности конкурентов; - Анализ результатов продаж; - Финансовый результат подразделения; - Бюджетирование; - Ценообразование ; - Логистика (закупочная и транспортная); - Отбор и найм сотрудников на работу;

Количество подчиненных:10 Должностные обязанности: - Организация, планирование и контроль работы за менеджерами-координаторами по закупкам - Работа с поставщиками (ведение переговоров, заключение договоров, разработка бизнес планов и коммерческих условий соглашений) - Координация работы магазинов - Поиск нового товара у поставщиков (интернет, личные контакты, специализированные печатные издания, ярмарки и т.д.) - Мониторинг рынка товаров и цен - Анализ результатов продаж и формирование ассортимента в сети супермаркетов. - Логистика (закупок и транспортная); - Ценообразование; - Маркетинг (проведение пром.акций, участие в ярмарках, и т.д.), для продвижения товара и увеличения товарооборота, составление планограмм для магазинов сети. ; - Контроль движения денежных средств по поставщикам.

Количество подчиненных: 60 чел Должностные обязанности: -Планирование, бюджетирование (сметы затрат) и контроль движения всех денежных средств (безнал. р, нал.р); -Ежемесячное составление финансового анализа за прошедший месяц; -Ценообразование ; -Логистика (закупок, складская); -Организация, планирование и контроль поставленных задач по продажам для торговых отделов (мелкооптового, агентского, van sales, а также складского и отдела доставки), (участие в пром.акциях, ярмарках); -Мерчендайзинг(проведение PR компаний по продвижению ассортимента фирмы, участие в пром.акциях, ярмарках);

Причины смены работы: переезд в Иркутск Оптово-розничная торговля продуктами питания, кондитерскими изделиями Должностные обязанности: - Логистика (закупок, транспортная); - Управление закупками и запасами товаров; - Составление планов и отчетов по отгрузкам; - Ценообразование и формирование прайс-листа; - Бухгалтерские функции (оприходование товара и формирование заявок по отделам продаж) ; - Ведение кассы (инкассирование денежных средств); Причины смены работы: переезд в Улан-Удэ для открытия филиала с 0

менеджмент и экономика на п/п, менеджер-экономист

менеджмент и экономика на п/п, менеджер-экономист