Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 44 года, родился 7 августа 1980
Не ищет работу
Аксай (Ростовская область), не готов к переезду, готов к редким командировкам
ЭКОНОМИСТ, ФИНАНСИСТ,СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА,БУХГАЛТЕР
68 000 ₽ на руки
Специализации:
- Экономист
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 17 лет 6 месяцев
Ноябрь 2019 — по настоящее время
5 лет 5 месяцев
ГУП РО «УРСВ"
Ростов-на-Дону, www.guproursv.ru/
ЖКХ... Показать еще
Начальник отдела труда и заработной платы
Начальник отдела труда и заработной платы.
Июнь 2018 — Октябрь 2019
1 год 5 месяцев
ООО "ДОНРЕКО"
Ростов-на-Дону
ЖКХ... Показать еще
Главный экономист по труду
1.Формирование расчета нормативной численности персонала Общества.
2.Формирование организационной структуры и штатного расписания структурных подразделений Общества и своевременную их актуализацию.
3. Ввод измененийв штатное расписание в программе 1С «ЗУП».
4.Формирование планового бюджета расходов на оплату труда в разрезе статей начислений, категорий персонала, структурных подразделений и отчет о его исполнении.
5.Кконтроль относительно утвержденного Региональной службой по тарифам РО фонда оплаты труда на регулируемый период и утвержденного планового бюджета расходов на оплату труда Общества.
6. Контроль распределения фонда оплаты труда в разрезе регулируемых и нерегулируемых видов деятельности в соответствии с действующим законодательством, регулирующим ценообразование в сфере услуг холодного водоснабжения, водоотведения и прочих видов деятельности.
7. Контроль своевременности, обоснованности и достоверности расчетов размеров ежемесячных текущих премий, определяемых в соответствии с действующими локальными нормативными документами в Обществе.
8. Формирование проектов локальных нормативных документов, касающихся организации оплаты труда в Обществе:
9. приказы о привлечении к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, об установлении / прекращении различного рода доплат, надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат;
10. регламенты в области организации системы оплаты труда, мотивации персонала, учета рабочего времени.
11. Анализ эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, разработка предложений по внедрению новых форм материального и морального стимулирования, а, также, разработку положений об оплате труда, о мотивации персонала Общества, контролировать правильность применения этих положений.
12.Формирование и своевременное представление статистической отчетности, отчетности органов исполнительной власти Ростовской области, относящейся к компетенции отдела труда и заработной пла-ты.
13. Подготовка информации, относящейся к компетенции отдела труда и заработной платы, по запросам органов исполнительной и законодательной власти Ростовской области, муниципальных образований, производственных отделений Общества и писем в их адрес в рамках своих должностных обязанностей.
14. Согласование проектов документов на бумажном носителе и/или в системе электронного документооборота(Дело-Web);анкет на прием на работу на предмет наличия вакансий, установлен-ных по вакантной единице доплат и надбавок; служебных записок структурных подразделений и должностных лиц Общества об установлении доплат на предмет соответствия штатному расписанию, утвержденному фонду заработной платы, локальным нормативным актам Общества; служебных записок о внесении изменений в штатное расписание Об-щества.
14.Осуществлять контроль действующих локально нормативных документов в части мотивации персонала на предмет соответствия исходящим распорядительным документам, касающимся оплаты труда.
15. Контроль вновь устанавливаемых и ранее установленных выплат компенсационного и стимулирующего характера на предмет соответствия действующим внутренним и внешним локально-нормативным документам.
16.Контроль соблюдение Обществом трудового законодательства РФ, постановлений, распоряжений правительства, других нормативных актов по вопросам организации труда, управления производством.
17.Консультация сотрудников Общества по вопросам организации и оплаты труда.
18. Подготовка информации по запросам органов исполнительной и законодательной власти Ростовской области, муниципальных образований, контрагентов, производственных отделений Общества и письма в их адрес в рамках своих должностных обязанностей.
19. Участие в подготовке и консолидации обосновывающих материалов к расчету тарифов на оказание услуг в сфере водоснабжения и водоотведения на период регулирования в рамках должностных обязанностей;в разработке (или непосредственно разрабатывать) технических зада-ний для автоматизации рабочего процесса с целью оптимизации рабочего времени в рамках должностной инструкци; в разработке правил документооборота внутри Общества с целью оптимизации рабочего времени в рамках должностной инструкции.
Ноябрь 2017 — Июнь 2018
8 месяцев
ООО "ДОНРЕКО"
Россия, donreco.ru/
ЖКХ... Показать еще
Ведущий экономист по труду
Формирование штатного расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, своевременно вносить изменения в штатное расписание в программе 1С "ЗУП".
Подготовка проектов приказов об установлении / отмене всех видов доплат и надбавок, обусловленных Положением об оплате труда Общества, о внесении изменений в локальные нормативные акты предприятия, в части организации труда и расчетов с персоналом.
Подготовка проектов приказов о привлечении к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Расчет на основе действующего Положения о премировании Общества размеры премий, формирование и представление на утверждение руководителю Общества приказов о премировании сотрудников Общества с учетом результатов, достигнутых в отчетном периоде.
Осуществление контроля за соблюдением режимов труда и отдыха, при формировании проектов приказов о привлечении сотрудников к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
В установленные сроки заполнять формы статистической отчетности, обязательной для Общества, контролировать их передачу в региональные статистические органы.
Участие в расчете фонда заработной платы (по подразделениям, отдельным должностям или категориям работников) при формировании долгосрочных и краткосрочных бюджетов в части расчетов с персоналом.
Учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их, формировать отчетность, установленную в Обществе.
Участие в подготовке и консолидации обосновывающих материалов, в части расходов на оплату труда, к расчету тарифов на оказание услуг в сфере водоснабжения и водоотведения в разрезе производственных отделений Общества на период регулирования.
Июнь 2017 — Ноябрь 2017
6 месяцев
ПАО Сбербанк
Аксай (Ростовская область)
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Операционно-кассовые операции,администрирование смены
Октябрь 2008 — Июнь 2017
8 лет 9 месяцев
Филиал ОАО "Донэнерго" Тепловые сети Аксайский район тепловых сетей
Ростов-на-Дону
Энергетика... Показать еще
Экономист 1 категории
- Работа по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности;
- разработка и формирование бюджета;
- учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, составление и предоставление отчетности по формам и в сроки, установленные АО «Донэнерго» Тепловые сети, органами статистики;
- оформление заявок по запланированным и аварийным закупкам по предприятию в пределах средств имеющихся в плане сметы затрат, контроль за финансированием заявок вышестоящей организацией и оплатой бухгалтерией счетов подложенным к заявкам;
- формирование, ежемесячно, сводной сметы затрат по плану и отчету по основной и прочей деятельности по району тепловых сетей, сопоставляя полученные отчеты с бухгалтерскими балансами;
- составление отчетов по доходам и затратам предприятия;
- формирование и защита ежегодного тарифа на тепловую энергию; - прием работников на работу в соответствии с утвержденным штатным расписанием организации и ТК РФ;
- контроль за использованием штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления и схемами должностных окладов;
- контроль за соблюдением должностных обязанностей сотрудников;
- сдача еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной статистической отчетности;
- отчеты по заработной плате;
- контроль за расходованием фонда оплаты труда, ежемесячный расчет процента премирования по показателям;
- контроль за использованием рабочего времени (проверка табелей учета рабочего времени), расчет нормативной численности работников предприятия;
- участие в установлении доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, сдача статистической отчетности;
- контроль выполнения положений Коллективного договора.
Октябрь 2007 — Октябрь 2008
1 год 1 месяц
ГОУ НПО ПУ №57
Аксай (Ростовская область)
Государственные организации... Показать еще
Экономист
- заключение договоров с подрядчиками, подготовка и проведение торгов, сдача отчетности по затратам, оформление закупок, контроль за своевременным выполнением. - ведение учета заключенных договоров своевременное занесение данных в реестр; - составление отчетов по результатам экономической деятельности компании (статистика).
Обо мне
Уверенный пользователь ПК: полное владение Word‚ Exсel‚ internet, электронной почты,1С8, умение обращаться с оргтехникой, умение пользоваться системами КонсультантПлюс, Гарант.
Знание иностранных языков : английский базовый, украинский.
Личные качества: желание обучаться, ответственность, самостоятельность, умение работать в команде, коммуникабельность, креативность.
Вредных привычек не имею.
Высшее образование
2012
Учебный центр "Дара".
Основы бухгалтерского учета.1С8., Свидетельство об окончании.
2003
Украина,Херсонский Государственный Политехнический Университет
Финансы, специалист
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения