Должностные обязанности: Управление административно-хозяйственной частью. В подчинение 70 человек. Структурные подразделения: строительно-монтажная бригада, бригада слесарей сантехников, бригада электриков, бригада рабочих по благоустройству, операторы котельной, обслуживающий персонал зданий и сооружений организации (коменданты, уборщики помещений, вахтеры), отдел закупок. Организация рабочего процесса предприятия: проведение планерок и совещаний, распределение обязанностей и выдача заданий бригадам на день, неделю (в зависимости от сложности работ). Ведение кадровой политики: проведение собеседований, прием и увольнение работников, ведение кадровой документации (табель, представление о премиях и т.д.). Организация коммерческой деятельности отдела: заключение и составление договоров на поставку материальных ценностей, оборудования, проведение монтажных и других видов работ. подготовка пакета документов для заключения договоров. Мониторинг рынка поставщиков. Поиск новых поставщиков. Составление план-графиков, смет, дефектных ведомостей, заявок и т.д. Организация ремонта зданий и сооружений предприятия: составление дефектных ведомостей на объект, закупка материалов, организация работ по косметическому/капитальному ремонту. Организация выполнения следующих видов работ: демонтаж/монтаж электропроводки, систем отопления, водоснабжения и водоотведения, систем вентиляции и систем АПС, строительно-монтажные работы, работы по уборке и озеленению территории предприятия, организация работ по уборке зданий и сооружений. Организация работы по охране труда подразделения: ведение журналов, проведение инструктажей и проверка знаний, работа с предписаниями и т.д. Организация работы по пожарной безопасности в организации: выполнение работ по выполнению и контролю мероприятий направленных на обеспечение противопожарного режима в организации (заключение договоров на обслуживание систем пожарной и охранной сигнализации, монтаж АПС, закупка и перезарядка первичных средств пожаротушения, обучение персонала по программе пожаро-технического минимума, проведение противопожарного инструктажа работников, проведение практических тренировок с сотрудниками по эвакуации при пожаре и т.д. Составление отчетов в обслуживающие организации по водоснабжению, отоплению, электроэнергии, газу и т.д.

Крупнейший комплекс в России по выращиванию шампиньонов. Должностные обязанности: Руководство грибным комплексом. Численность работников грибного комплекса около 150 человек, из них около 15 человек работники ИТР. Структурные подразделения комплекса: Отдел продаж, служба главного технолога, служба главного механика, служба главного энергетика, служба главного наладчика, служба материального склада и склада готовой продукции, служба лаборатории, отдел снабжения. Обеспечение бесперебойной работы комплекса: - организация работ и контроль технических служб по ремонту и техническому обслуживанию оборудования и агрегатов, автомобильной и грузоподъемной техники. - Поиск новых поставщиков товаров и услуг (магазины автозапчастей, сервисы по ремонту автомобилей и грузоподъемной техники, организации по токарно-фрезерным работам и т.д.), заключение договоров. - Организация безопасной работы на производстве, а именно проведение инструктажей по Т.Б., П.Б., О.Т., ведение журналов по охране труда. Организация работ и подготовка к проведению аудитов. - Подбор персонала: проведение собеседований, поиск нужных сотрудников. Принятие и увольнение. Расчет заработной платы сотрудников. Проведение вводных инструктажей. - Взаимодействие с органами сертификации и стандартизации, ГосТехнадзора, СЭС и др. Подготовка всей необходимой документации для получения диклораций и сертификатов, а также для прохождения аудитов. - Ведение плановой работы комплекса: составления планов производства, разработка положений о планово-предупредительных ремонтах оборудования и техники. - Организация работ и контроль за их исполнением обустройства территории комплекса: строительство площадок, ремонт дорог, прокос территории, утилизации отходов, ремонт зданий и сооружений и многое другое.

Антикоррозионная защита нефте-газопроводов, работа с такими крупными нефтяными компаниями, как Роснефть, Лукойл, Газпром, ТНК, Татнефть и многими другими. Должностные обязанности: Руководство коллективом в количестве 20 человек. Структурные подразделения организации: Отдел маркетинга и транспортной логистике, отдел снабжения, производство. Организация коммерческой деятельности предприятия: Ведение переговоров с клиентами, а также поиск новых клиентов, прием и обработка заявок от клиентов, составление коммерческих предложений, спецификаций, калькуляций, договоров, участие в тендерах. Контроль дебиторской задолженности, переговоры с клиентами по быстрой оплате за предоставленные услуги. Мониторинг рынка. Ведение первичной бухгалтерской документации. Контроль бухгалтерии - быстрой оплаты перевозчикам. Организация транспортной логистики: Заключение договоров с транспортными компаниями, а также поиск новых надежных перевозчиков, работа с транспортной документацией, а именно товарно-транспортные накладные, товарные накладные, акты выполненных работ и др., расчет кубатуры и тоннажа и вызов нужного автомобиля, организация правильной загрузки автомашин и прослеживание их передвижения в пути до клиента. Решение спорных вопросов по возвратам и браку как со стороны клиентов, так и со стороны транспортных компаний. Составление графиков отгрузок. Оптимизация затрат на транспортную логистику. Организация производства: Работа с производством и отделом снабжения: расчет количества материалов необходимых для изготовления комплектующих для нефте-газопроводов в системе Acad. Заказ материалов в отделе снабжения. Разработка производственных графиков изготовления втулок и мастик, а также покраски изделий, составление планов работ для работников, контроль производства по изготовлению продукции и нанесения покрытия, а также сроков отправки клиенту. Оптимизация затрат на складскую логистику. Контроль отдела снабжения по закупке и своевременной доставке комплектующих для нефте-газопроводов.

Биотехнологии, Биотехнолог

Биотехнологии, Биотехнолог, диплом с отличием

ЧОУ ДПО «Прогресс», Программа допуска к работе в электроустановках до 1000 В II группа по электробезопасности

Приволжский центр повышение квалификации и профессиональной аттестации в строительстве и ЖКХ, Повышение квалификации специалистов в сфере архитектурно-строительного проектирования и подготовке проектной документации.

Межрегиональный центр охраны труда малых и средних предприятий, Программа проверки знаний требований охраны труда

Межрегиональный центр охраны труда малых и средних предприятий, Программа пожарно-технического минимума ответственного за пожарную безопасность на предприятии

Самарская Государственная Сельскохозяйственная Академия, Программа подготовки резерва руководителей предприятий при Самарской ГСХА по специальности "Менеджмент".