Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте 26 минут назад
Кандидат
Мужчина, 45 лет, родился 15 апреля 1979
Не ищет работу
Москва, м. Алтуфьево, готов к переезду, готов к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Старший менеджер по продажам автомобилей
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 21 год 10 месяцев
Май 2023 — по настоящее время
1 год 11 месяцев
ООО «Рольф»
Старший менеджер по выкупу и коммисии новых автомобилей, менеджер по работе с партнерами и аукционом
Разработал и реализовал стратегию отдела
выкупа новых автомобилей
Нанимал работников, регулировал их
деятельность, мотивировал, вовлекал
в рабочие процессы
Планировал и контролировал бюджет отдела
Анализировал рынок, тренды, конкурентов
для разработки оптимальной тактики
Формировал ассортиментную таблицу
Организовывал и контролировал процесс
заключения сделок по выкупу автомобилей
Разработал и внедрил эффективные
стратегии развития своего направления
Привлечение новых партнеров, разработка стратегии ведения Аукциона, аудит стока АСП
Результаты:
1) выкупаемость автомобилей увеличилась
на 150% по одной локации
2) удалось решить проблему перегрузки
стока, минимизировать потребности
финансирования и оптимизировать
месячный складской запас
3) ощутимое снижение текучки кадров
4) увеличение производительности
сотрудников на 20%
5) наработал базу поставщиков новых автомобилей в кол-ве 150 человек.
6) Наработал базу постоянных покупателей автомобилей с пробегом в кол-ве 60 человек.
Февраль 2017 — Май 2023
6 лет 4 месяца
ООО «Створ»
Руководитель филиала
(подчинение – 15 чел.)
Контролировал и анализировал бизнес-
процессы
Регулировал конфликты и отрабатывал
жалобы клиентов/сотрудников
Достиг поставленных целей по прибыли
Обеспечивал подразделение всеми
необходимыми ресурсами
Анализ рынка и конкурентов
Создание продающих
коммерческих предложений
и работа с клиентской базой
в CRM
Собирал аналитику, разрабатывал
эффективные стратегии развития
подразделения
Проводил переговоры с ключевыми клиентами
Результат:
1) Добился увеличения показателя объема
продаж в 10 раз и прибыли в 7 раз
2) Вдвое снизил кол-во негативной
обратной связи от клиентов
3) Нанял и обучил с нуля 5 человек,
которые по сей день работают в
компании
Октябрь 2015 — Февраль 2017
1 год 5 месяцев
Автохолдинг "Хендецентр"
Краснодар
Старший менеджер по продажам автомобилей
Активные продажи автомобилей и дополнительного оборудования; проведение тест-драйва; сопровождение продажи автомобилей на всех этапах;ведение отчетной документации. Привлечение клиентов в компанию, встречи с клиентами, деловые переговоры; телефонные переговоры; индивидуальная работа с каждым клиентом,ведение и развитие клиентской базы; выполнение заранее заданного плана продаж.
Июль 2014 — Апрель 2015
10 месяцев
Краснодар, www.modus.net
Автомобильный бизнес... Показать еще
Менеджер отдела продаж
Активные продажи автомобилей и дополнительного оборудования; проведение тест-драйва; сопровождение продажи автомобилей на всех этапах;ведение отчетной документации. Привлечение клиентов в компанию, встречи с клиентами, деловые переговоры; телефонные переговоры; индивидуальная работа с каждым клиентом,ведение и развитие клиентской базы; выполнение заранее заданного плана продаж.
Июнь 2013 — Июль 2014
1 год 2 месяца
Краснодар, www.keyauto.ru
Автомобильный бизнес... Показать еще
Менеджер по продажам автомобилей
Активные продажи автомобилей и дополнительного оборудования; проведение тест-драйва; сопровождение продажи автомобилей на всех этапах;ведение отчетной документации. Привлечение клиентов в компанию, встречи с клиентами, деловые переговоры; телефонные переговоры; индивидуальная работа с каждым клиентом,ведение и развитие клиентской базы; выполнение заранее заданного плана продаж.
Январь 2003 — Май 2013
10 лет 5 месяцев
Сеть оптово-розничных магазинов
Ставропольский край
Управляющий магазином
Организация торгового процесса. Управление
продажами магазина, выполнение планов продаж. Анализ работы по ключевым показателям. Обеспечение экономической эффективности работы магазина.
•Управление персоналом: адаптация, мотивация, обучение, оценка.
•Организация приемки, учета, хранения и подготовки товара к продаже.
•Проведение инвентаризаций. Работа с рекламациями (обмен, возврат).
•Оперативное решение всех административно-хозяйственных вопросов.
•Ведение документации и отчетности магазина в соответствии с установленными стандартами..
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Уровень не указан
Опыт вождения
Права категории B, C
Обо мне
Нацеленность на результат, высокая самоотдача и работоспособность. Продолжительный опыт работы в торговле. Коммуникабельный, открытый в общении. Серьезное и ответственное отношение к работе, умею работать как в команде, так и самостоятельно. Присутствует высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Умение выслушать пожелание клиента.
С активной жизненной позицией, нацелен на результат, высокая самоотдача и работоспособность. Коммуникабельный, ответственный, внимательный, исполнительный.
Высшее образование
2000
Экономика и управление на предприятии, Экономист-менеджер
1996
Ростовский институт Российского государственного торгово-экономического университета, Ростов-на-Дону
Экономика и бухгалтерский учет, Бухгалтер
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения