Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.

Подготовка и реализация медиаплан Ведение рекламного процесса по региону: разработка рекламной кампании (исходя из целей организации в городе и области, придумывание визуала и слоганов, написание текста рекламных роликов, выбор рекламных носителей, создание/контроль качества рекламно-информационных материалов, реализация рекламноимиджевой концепции). Подготовка и проведение рекламных и PR промо-акций для увеличения потока посетителей торговых точек. Поиск, подбор, контроль работы промоутеров (в подчинении 4 человека). Распределение бюджета PR мероприятий. Отчетность.

Подготовка приказов на расчет заработной платы (штат 500 чел.), частичный расчет заработной платы, проверка табелей на премирование и авансовые выплаты, подготовка и сдача отчетов для главного офиса, согласование с руководством компании различных выплат сотрудникам, подготовка ведомостей на выплату премиальной части заработной платы. А так же оплата коммунальных платежей арендодателей.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности (Интернет), проведение собеседований, первичная адаптация новых сотрудников, учет личного состава компании, подготовка приказов и распоряжений (прием, увольнение, отпуск, перевод штатных сотрудников), заключение трудовых, срочных трудовых и гражданско-правовых договоров, ознакомление с должностными инструкциями, ведение трудовых книжек и записей в них, подсчет трудового стажа, оформление личных дел сотрудников, ведение личных карточек (Т-2), оформление листов нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о з/п, контроль за своевременным исполнением приказов и распоряжений.

Подбор персонала на вакантные должности (СМИ, Интернет), проведение первичных собеседований, формирование кадрового резерва, подготовка приказов (прием, увольнение, отпуск, перевод штатных сотрудников, работа в выходные дни, авансовые выплаты), заключение трудовых и срочных трудовых договоров, разработка должностных инструкций, ведение трудовых книжек и записей в них, оформление личных дел сотрудников, ведение личных карточек (Т-2), записка-расчет при увольнении, составление графиков отпусков, оформление листов нетрудоспособности, оформление сотрудников в командировку, ведение табеля учета рабочего времени, организация корпоративных мероприятий для персонала, воинский учет, работа с «Центром занятости», контроль за исполнением трудового законодательства.

Подготовка приказов и распоряжений (прием, увольнение, отпуск, перевод штатных сотрудников), заключение трудовых и срочных трудовых договоров, ознакомление с должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, ведение трудовых книжек и записей в них, составление графиков отпусков, оформление листов нетрудоспособности, оформление сотрудников в командировку.

Государственное и муниципальное управление, менеджер