QA-специалист

Мы ищем QA-специалиста, который возьмет на себя задачу по обеспечению качества нашего программного обеспечения. В этой роли вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегий тестирования, управление командой QA, а также за интеграцию процессов тестирования в CI/CD конвейер на уровне всей компании.

Обязанности:

• разработка и реализация стратегий тестирования, включая функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование и тестирование производительности;
• взаимодействие с командами разработки, DevOps и бизнес-аналитиками для обеспечения качества на всех этапах разработки программного обеспечения;
• создание и поддержка комплексной системы автоматизации тестирования, включая разработку и внедрение автотестов;
• оптимизация процессов тестирования и их интеграция в CI/CD конвейер, обеспечение непрерывного улучшения качества ПО;
• ведение и контроль тестовой документации, таких как планы тестирования, отчеты и результаты тестирования;
• анализ и управление рисками в процессе тестирования, предложение улучшений и инновационных подходов к обеспечению качества.

• подтвержденный опыт работы в качестве QA-специалиста не менее 3 лет, включая опыт в руководящей или старшей роли;
• глубокие знания и опыт работы с методологиями тестирования, включая создание и анализ тест-планов и тест-кейсов;
• экспертные знания в области автоматизации тестирования с использованием фреймворков Playwright, Cypress или Selenium, а также опыт интеграции автотестов в CI/CD;
• опыт тестирования API с использованием Postman;
• опыт разработки автотестов на Python, JavaScript или других языках программирования;
• знание и опыт работы с инструментами для нагрузочного тестирования и оценки производительности (Locust);
• сильные аналитические способности, внимание к деталям и навыки решения сложных проблем;
• глубокие знания процессов разработки программного обеспечения и жизненного цикла разработки (SDLC);
• умение работать в условиях неопределенности и готовность брать на себя ответственность за качество продукта.

• работа в г. Иннополис или удаленно;
• трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• ДМС после испытательного срока;
• материальная помощь к отпуску (1 раз в год) в размере среднемесячного оклада, премия по результатам года до 2-х окладов, квартальные премии за высокие индивидуальные результаты работы.