Менеджер по подбору и адаптации персонала

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

• Поиск сотрудников на вакансии компании в направлении офисного персонала и туризма, до 10 вакансий в работе;
• Формирование профиля вакансии;
• Проведение телефонных, онлайн, очных интервью и организация встреч с руководителями;
• Отчетность по воронке подбора;
• Ведение базы кандидатов в специализированной crm (E-Staff);
• Согласование условий приема новых сотрудников;

• Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции);
• Понимание структуры процесса подбора и критериев оценки;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Опыт работы с E-staff или другими crm системами.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ сроком на 3 месяца (с возможность пролонгации);
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Удаленный формат работы;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Подарки на праздники;
• Корпоративное обучение и развитие.