Менеджер по персоналу/hr-специалист

от 50 000 до 100 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В связи с расширением команды мы ищем HR-специалиста на удаленный формат работы, который поможет нам привлекать лучших кандидатов, выстраивать HR-процессы и создавать сильную корпоративную культуру

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
  • Проведение собеседований, оценка кандидатов и их соответствие требованиям компании.
  • Адаптация и стажировка новых сотрудников.
  • Формирование и поддержание базы кандидатов.
  • Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптации персонала.
Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере услуг или B2B).
  • Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
  • Опыт проведения онлайн-собеседований.
  • Знание современных методик подбора и оценки персонала.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение работать в команде, инициативность и организованность.
Условия:
  • удаленный формат работы.
  • доход – от 80 000 руб/мес (оклад 30 т.р. + бонусы за каждого нанятого сотрудника);
  • выплаты 2 раза в месяц;
  • оформление – ТК РФ;
  • форма занятости - полная;
  • рабочий график 5/2, с 10-00 до 18-00 (мск)

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Подбор стажеров
  • Найм персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Кадровая стратегия
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
  • Анализ обратной связи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Ростове-на-Дону

Отзывы о компании

Похожие вакансии