Директор по персоналу (HRD)

Наш Клиент – крупнейший поставщик товаров для дома.
Опт, розница + филиалы по России, страны СНГ и за рубежом.

Открыта вакансия Директор по персоналу / HRD.

В подчинении: отдел персонала Москва + регионы (более 30 человек) + международные филиалы.

Подчинение CEO

Мы рассматриваем кандидатов с опытом и навыками:

Высшее образование.
Опыт работы в крупных компаниях дистрибуция, опт, розница, с развитой филиальной сетью с численностью не менее 3000 человек.
Опыт управления коллективом от 20 человек.
Отличное знание трудового законодательства.
Опыт построение эффективной работы отделов подбора персонала.
Готовность к командировкам.
Умение работать в режиме многозадачности.

Задачи:
Обеспечение эффективной работы всех HR подразделений Москва + регионы + зарубежные филиалы.
Организация и контроль отделов подбора персонала всех подразделений.
Организация мероприятий направленных на улучшение эффективности процесса найма.
Ведение внутренней и внешней аналитики по показателям подбора, текучести, перемещению персонала.
Разработка мероприятий по удержанию персонала.
Разработка мероприятий по формированию положительного HR бренда.
Управление вопросами кадрового учета и кадрового делопроизводства.
Взаимодействие с операционными директорами в вопросах управления персоналом.
Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Разработка и организация мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Составление и контроль HR бюджета, ведение отчетности.

Условия работы:
Офис Москва, центр в шаговой доступности от метро.
График работы 5/2
Заработная плата 500.000 руб. (оклад +KPI) обсуждается индивидуально
Корпоративная парковка
ДМС
Полное соблюдение ТК РФ.