HR generalist

В яркое и душевное креативное агентство мы ищем HR Generalist'a! :)

Эта позиция подойдет как для HR-специалиста с опытом в одном из направлений (рекрутинг, обучение, оценка и т.п.), стремящегося к горизонтальному росту, так и для уже сложившегося HR Generalist'a, который любит перечисленные ниже обязанности и зоны ответственности.

Зоны ответственности:

• Рекрутмент: подбор вакансий в креативе (креаторы, дизайнеры, арт-директора, копирайтеры) и в аккаунтинге (от джуниор-специалистов до аккаунт-директоров); также могут быть вакансии в бэк-офисе Grape.
• Онбординг: адаптация новых сотрудников и помощь руководителям в процессе их интеграции.
• Оценка 360 и развитие: проведение 360-фидбека, анализ результатов, составление карт развития, 1-1 с сотрудниками.
• Обучение (опционально): опыт и интерес к проведению тренингов по софт скиллам будут большим преимуществом;
• Взаимодействие с командой финансов: работа по HR-процессам и проектным часам команды.

Ожидания:

• Сильная экспертиза хотя бы в одном из направлений и интерес к позиции Generalist;
• Опыт работы с маркетинговыми и креативными командами или в агентстве будет большим преимуществом;
• Эмпатия, умение слышать, поддерживать людей и просто любовь к ним — обязательно;
• Опыт работы HR в единственном лице - будет супер;
• Навыки систематизации и организации информации;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности в работе.

Условия:

• График с 10 или 11 утра.
• Гибридный формат работы (рассматриваем сотрудников из Москвы с возможностью посещения офиса 2-3 рабочих дня в неделю).
• Прозрачные условия оформления, фиксированный оклад (обсуждаем ожидания, исходя из опыта).
• Пет-френдли офис у метро Тульская (всего 6 минут от станции).

У нас очень тепло, интересно и креативно, команда дружная и поддерживающая, общение экологичное, а мы все очень любим свою профессию! :) Давайте знакомиться!