Редактор внутренних коммуникаций/HR-коммуникаций

Ищем редактора в команду внутренних коммуникаций. Мы пишем новости для корпоративного сайта, продвигаем внутренние мероприятия и праздники, ведём телеграм-каналы и делаем внутренние сервисы дружелюбными.

Нужен сильный редактор, который будет писать тексты и управлять созданием контента.

Какие будут задачи

• Писать и редактировать тексты для корпоративного сайта — новости, дайджесты, анонсы мероприятий, полезные и вовлекающие посты, скидки для сотрудников.

• Создавать тексты и концепции для сувенирной продукции и магазина мерча.

• Редактировать посты для телеграм-каналов и придумывать вовлекающие коммуникации вместе с СММ-менеджером.

• Готовить инструкции и памятки для сотрудников.

• Подбирать иллюстрации и создавать макеты коммуникаций.

• Придумывать и подбирать форматы под разные инфоповоды, анализировать эффективность, работать над вовлечённостью аудитории.

• Организовать редакционный процесс внутрикома — составлять и вести контент-план, руководить работой редактора и СММ-менеджера.

• Много общаться внутри своей команды и компании — первым быть в курсе всех новостей, общаться с сотрудниками, не бояться спрашивать, делиться опытом и обсуждать.

Требования

• Быть коммуникабельным, ответственным, дружелюбным.

• Уметь погружаться в объёмные задачи, но при этом не терять способности делать мелкие задачи на потоке. А в идеале — оптимизировать.

• Уметь работать c заказчиками.

• Обязательный опыт работы копирайтером/редактором.

• Писать грамотно, понятно и легко. Быть внимательным, аккуратным в текстах и коммуникациях.

• Уметь работать с вёрсткой и иллюстрациями.

• Быть самостоятельным, уметь принимать решения и нести за них ответственность.

• Знать Figma и Adobe Photoshop.

Работа в 2ГИС - это

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Возможности для развития и совершенствования своих навыков и умений.
• Работу в команде молодых и креативных.
• ДМС.
• Корпоративная программа лояльности (скидки на обучение в языковой школе, на онлайн школу для детей сотрудников и т.д.).

• Официальную заработную плату (оклад + бонусы).

• Гибридный график работы.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.

• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.