Технический директор (CTO)

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса, а IT-департамент играет ключевую роль в ее достижении.

Мы ищем Chief Technology Officer (CTO) для управления техническими командами и обеспечения высокого качества разработки продуктов компании Сберкорус.

Стек технологий продуктов: Java, .Net Core, React.js, Angular.js, PostgreSQL, Oracle, Rabbit MQ, Kafka, Kubernetes, Elastic Search, Redis

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Постоянное изучение новых технологий и подходов для улучшения качества продуктов;
• Развитие новых и поддержка существующих продуктов компании (прототипирование / архитектура / разработка / тестирование / деливери / продакшн) и вывод их на рынок;
• Формирование и управление техническим бюджетом, включая расходы на найм. Оптимизация затрат при обеспечении высокого качества технических решений.
• Руководство командой IT-специалистов: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
• Организация проектных команд, управление сроками, задачами и достижением целей. А также синхронизация с другими направлениями компании.
• Разработка и запуск решений на основе передовых технологий (AI, Big Data, IoT и др.).
• Внедрение Agile и других современных подходов к управлению проектами и процессами.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в роли CTO/Руководителя направления разработки в продуктовых IT-компаниях от 3-х лет, управление технической командой не менее 15 человек в прямом подчинении;
• Экспертные знания в одной или нескольких языковых экосистемах (C# и Java);
• Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов.
• Опыт работы с высоконагруженными приложениями, микросервисной архитектурой, контейнеризацией и облачными решениями;
• Ответственность, системное мышление, навыки problem solving, эффективная коммуникация, договороспособность;
• Высшее техническое образование в области информатики, инженерии или смежных дисциплин;
• Опыт эффективного управления технической стороной проектов для достижения целей бизнеса (сроки, качество, бюджет)
• Глубокие знания современных технологий, трендов и методов управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall и др.).
• Понимание принципов кибербезопасности, защиты данных и управления IT-рисками.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Офисный формат работы;
• Выдаем корпоративную технику – работай удобно;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему нас стоит рассмотреть в качестве работодателя:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы.