Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствие с ТК РФ и ЛНА (от 150 человек)
Работа в информационной системе 1С: Зарплата и управление персоналом
Работа со штатным расписанием
Ведение табеля учёта рабочего времени
Работа с листками нетрудоспособности
Ведение учёта отпусков работников
Формирование отчётов в СФР
Ведение воинского учёта
Ведение миграционного учёта иностранных работников, подача отчётности в государственные органы
Подготовка документов по запросам (государственных органов, работников и т.д.)
Подготовка статистических отчётов (в т.ч. поимённые списки, информация о квотировании и т.д.)
Работа в ФРМР/ФРМО
Контроль сроков действия сертификатов и аккредитации медицинских работников
Подготовка документов к сдаче в архив

Требования:

Знание трудового законодательства РФ
Знание миграционного учёта
Уверенный пользователь 1С ЗУП (8.2 и 8.3)
Уверенное владение программами MS Office
Работа в медицине, в т.ч. знание требований к образовательным документам медицинского персонала
Желание выполнять все требования работодателя, ответственно и кропотливо работать с медицинским персоналом в режиме многозадачности и ручного труда
Умение работать с большим объёмом информации
Умение планировать свой рабочий день
Высокий уровень самодисциплины
Грамотная устная и письменная речь

Условия:

Работа в крупном медицинском холдинге (ТОП-5 частных клиник по версии Forbes, РБК)
Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
График работы: 5/2
Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи
Комфортные условия труда
Специальные тарифы на отдых в собственном Парк-Отеле
Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее