Менеджер по персоналу

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы помогаем людям!

ФЦБ ‒ это команда единомышленников-профессионалов, стремящаяся понять и удовлетворить потребности каждого клиента, улучшить качество его жизни.

Преимущества:

Официальное
трудоустройство

Современный
офис

Тёплые
продажи

Молодой
коллектив

Корпоративные
мероприятия

Федеральный Центр Банкротства - стабильная, активно развивающаяся компания федерального значения. Мы осуществляем деятельность по сопровождению процедуры банкротства физических лиц.

В связи с динамичным ростом и развитием компании ищем активного HR менеджера, который будет помогать нам решать кадровые задачи.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов, интервью, оценка.
  • Организация и контроль всех этапов подбора.
  • Решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

Мы предлагаем:

  • Стабильная конкурентная заработная плата.
  • Комфортная и позитивная атмосфера в коллективе.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Работа в крупной развивающейся компании, которая занимает лидирующие. позиции в отрасли, и возможность реализации амбициозных целей.
  • Интересные разнообразные задачи, возможность улучшить свои компетенции.
  • Корпоративное обучение ( с нами вы станете лучшим в своем деле! ).

Требования:

  • Высокий уровень организованности и ответственности.

  • Инициативность, находчивость, готовность искать разные пути решения задач.

  • Успешный опыт работы в условиях многозадачности.

  • Грамотная речь, деловой этикет.

Направляйте Ваш отклик на вакансию и до встречи на интервью!

ФЦБ финалист рейтинга HH.RU "Рейтинг работодателей 2022"
Победу принесли:

  • Собственная образовательная площадка “Академия лидерства ФЦБ”
  • Выездные мероприятия и тренинги для Топ-менеджмента
  • А также масштабные интеллектуальные продукты, которые не имеют аналогов в Российской Федерации: “Гранты”, “ФЦБ Пирамида” и “Спарта”.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Рекрутмент
  • Кадровая стратегия
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии