Стажер-видеомонтажер

Мы ищем талантливого и креативного видеомонтажера, который станет частью нашей команды и возьмет на себя ключевую роль в создании качественного современного образовательного видеоконтента. Если ты увлечен визуальным storytelling, следишь за современными трендами в видеопроизводстве, знаешь как завлекать и удерживать внимание, а так же готов внедрять инновационные технологии в свою работу, то эта вакансия для тебя!

Ключевые задачи:

• Организация и проведение съемок в собственной видеостудии (всё оборудование, звук и свет уже настроены, но нет барьеров для креатива);
• Монтаж видео в соответствии с современными трендами (экспертные ролики, промо-видео, корпоративный контент, социальные сети и т.д.);
• Внедрение технологий искусственного интеллекта в процесс видеомонтажа (автоматизация обработки, улучшение качества изображения, генерация субтитров, озвучки и звуковых эффектов, визуальных образов и аватаров, работа с нейросетями для создания эффектов и анимации);
• Работа с цветокоррекцией, звуковым оформлением и графикой.
• Взаимодействие с командой (методологи, бизнес-тренеры, сценаристы, дизайнеры) для реализации проектов;

Что важно для нас:

• Навыки организации и проведения съемок (работа с камерами, светом, звуком);
• Знание программ для монтажа (Adobe Premiere Pro/Final Cut Pro/DaVinci Resolve или другие);
• Желателен опыт работы с инструментами на основе ИИ (например, Runway ML, Pika, Kling, MidJoiurney, Adobe Firefly, EllevenLabs и др.);
• Понимание современных трендов в видеопроизводстве и монтаже;
• Нацеленность на улучшение качества контента за счет использования новых инструментов и технологий;
• Креативность, внимательность к деталям и умение соблюдать сроки и стандарты;
• Базовые навыки работы с графикой (Adobe After Effects, Photoshop) будут преимуществом.

Что предлагаем:

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев;
• График работы – 20-40 часов в неделю;
• Оплата – 30 000-60 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;
• Возможность дальнейшего трудоустройства;
• Комьюнити стажеров;
• Поддержка опытного наставника;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.